私たちの就活経験談ー槇尾編

①実際にやったこと

　まずは、3月の就職活動の情報解禁のタイミングで新卒就活サイト運営の合同説明会に行きました。当初は、スポーツにかかわる職種・企業で両立をできるを探していたので、フィットネス系の個別説明会に参加した際に、競技との両立が可能かどうか等を採用担当の方に聞いたり、新卒就活サイトで調べたりしました。
　それと並行して実際に競技と仕事の両立をしている先輩方はどのように就活を進めていたのか大学の学生支援センターの方に聞いた際に、マイナビアスリートキャリアを教えていただき、エントリーをしました。
職種・勤務形態等について担当の方と相談しながら、ジーケーラインをご紹介いただきました。

②企業の探し方

上記①の通りで、合同説明会で競技を続けたいことを伝えて仕事の両立が可能かどうか採用の担当の方に聞いたり、就活のアプリで探したり…。
マイナビアスリートキャリアは、競技と仕事を両立を目指す就活生のための
内容なので、そこを前提に話を進めることができるのでとてもスムーズでした。

③気を付けたことは？

　企業と学生が、お互いに結果とメリットが大事だと思っていたので、
「ビジョンを明確に話す」ということに気を付けました。
もちろん競技を続けたいという気持ちの軸は大切ですが、それだけではなく競技面と仕事面の双方で目指す結果やビジョンを伝えることが大切だと思います。

④失敗談

　一般の就活と同様だと思うのですが、進め方や必要な情報を早く知って絞ることが大事だと思います。どのような働き方がベストなのか、自分を活かせる仕事はどういう職種なのか、、。
私は、知識のない分野で仕事ができるのか自信がなかったので、その点を迷っていて期間かかっていたなと思います。
また、デュアルキャリアだけで就活を進めていると、様々な部分を見落としがちになってしまうこともあるので、一般の就活生の就活方法などを後々聞くと、って思うことがありました。