【デュアルキャリアの実態】アスリート社員への疑問・よくある質問まとめ｜GK-SPORTS

みなさん、デュアルキャリアアスリート社員たちの実際の働き方などを知りたいと思ったことはありませんか？

本記事ではデュアルキャリアについて、就活相談会や事前アンケートでよくある質問についてQ&A方式でまとめています！

デュアルキャリアの実態を知りたいという方は必見です。

ゆうき

デュアルキャリアを人生の選択の1つとして考えている人も、そうでない人も、「デュアルキャリア」という働き方についてのイメージがわいたら幸いです！

よくある質問～競技活動～
よくある質問～仕事・業務内容～
- ジーケーラインの仕事について
- アスリート社員を採用する企業について
よくある質問～キャリア選択～
- 競技活動と仕事の両立について
- キャリア選択について
よくある質問～その他～
- アスリート社員に求めるモノ
- アスリート社員になったいま思うこと
さいごに

よくある質問～競技活動～

まずは競技についての質問でよくあるものです。

競技を続けることが目的でデュアルキャリアを選択するわけですから、ここが一番気になるところですよね。

どんな形で競技を続けることができるのか、いろんな角度からの質問にひとつずつ回答していきます！

練習や遠征時の時間・休みの確保ついて

1週間で練習は何回ぐらいですか？

全員およそ週4～6日、1日あたり2h～3h練習していて練習時間の確保は出来ています。

練習時間必ず作れますか？

ご安心ください。作れます！
その代わり、お客さんへのアポ取りなど、タスク管理は自分の責任でしっかり行っています！

試合や長期遠征などでも休みはもらえますか？

有給休暇とは別に支給される「アスリート休暇」というものを使って休みを取ることができます。
この休暇は4月1日から支給されるので、新卒で有給が付与されていない間の遠征にもあてられます。

競技の成績と評価

競技で大きな結果を出していないと、アスリート社員としての採用は難しいですか？

弊社の場合はそんなことはないです！
もちろん「日本代表レベルを目指すアスリートである」という条件はつきますが、必ずしも世界大会のような大きな大会で好成績を残していることが求められているわけではありません。

競技の成績が人事評価にも影響しますか？

現状、競技の成績によって金銭が発生するといった直接的な評価制度はありません。
あくまでも給料は営業職という仕事に対しての報酬ですので、競技とは切り離して考えられています。

結果を求められることになると思いますが、それがプレッシャーになることはありますか？

私（ゆうき）はプレッシャーはあまり感じませんでしたが、アスリート社員という新しい働き方をさせてもらってる以上、結果にこだわっていく責任はあるのかなと思っています。個人の考え方次第！

競技活動へのサポート

競技活動をする上で、会社からの補助やサポートはありますか？

会社からは主に、下記のようなサポートをしてもらっています！有り難い！

活動時間の提供
ユニフォーム支給
所属チームとのスポンサー契約
アスリート休暇の付与
アスリート手当の支給
1ヶ月20h/1日2hまでの遅刻・早退の給与差し引き控除
メディア出演・インタビュー取材の斡旋

一般の社員さんと比較して、お給料は下がってしまいますか？

会社からの金銭面での補助として、競技活動を行えるように月々「アスリート手当て」として決まった金額が支給されています！

また、練習やリハビリ、トレーニングなど、競技に関わることで遅刻・早退をした場合でも、1日2時間・1ヶ月20時間までであれば、お給料からの控除はされない制度があります。

このような制度のおかげで、一般の社員と比べてもお給料が大幅に下がることがないようにしてもらえています

怪我をしてしまった場合はどうなるんですか？

怪我をしてしまった場合でも、雇用契約が終了するなどといったことはありませんので安心してください。
あくまで正社員として雇用されているので、練習が出来なくなってしまった分、通常業務をフルで行ったり、早退してリハビリしたり･･･という感じになります！

よくある質問～仕事・業務内容～

デュアルキャリアと言っても、正社員としての採用なので、競技活動以外の時間はしっかりと業務を行っていただく必要があります。

ここからは仕事面についての質問にお答えしていきます。

ジーケーラインの仕事について

仕事の内容は何ですか？

弊社の場合、通常業務は一般の社員と同様に電話で営業活動をしています！

営業って･･･何売っているの？と思われた方にざっくり言うと･･･
ネットショップを運営している方へ向け、システムの提供やコンサルティングのサービスなどを行っています！

ジーケーラインはネットショップの運営者の方々と一緒に売り上げ向上を目指す、EC支援事業をメインに行っています！

ちなつ

ネットショップの売り上げに貢献できるよう
社員一同、日々頑張っています

以下のページに詳細が書いてあるので見てみてくださいね♪

ちなつ

ECを知らない人にもわかりやすく！を意識して
書いてみました！！

アスリート社員だけが特別に行っている仕事はありますか？

通常の営業活動に加え、GK-SPORTSのサイト運営、広告活動全般、メディア活動、などもしています！

アスリート社員を採用する企業について

他社も含めて、アスリート社員として働ける仕事にはどんなものがありますか？

これに関しては、会社によって様々ですが、私たちの周りの先輩アスリートたちの職種でいうと･･･

事務職（会社でいうと人事部、総務部などの勤務）
販売員
工場勤務
教員（非常勤）
運転手（タクシードライバーなど）
飲食店勤務

などがありますね！

よくある質問～キャリア選択～

一般社員として就職するのか、競技を続ける道を模索するのか、人生のキャリア選択を迫られ、迷っている人がたくさんいると思います。

ここからは、自身のキャリア選択に関連する質問にお答えしていきます。

競技活動と仕事の両立について

大学卒業後も競技を続けるのは厳しい道ですか？

正直に言うと、体力面や精神面できついこともたくさんあります。でもそこを乗り越えてやっていけるかは本人次第と言ったところかなと思います。

練習と仕事をどのように両立させていますか？

基本スタイルは午前練習（～12時まで）＋午後仕事（13時～19時）か、夕方まで仕事（10時～17時）＋夜練習（17時半～）のどちらかを取っています。

どのように仕事と競技を両立しているのか、実際のスケジュールが知りたいです。

1日の流れや実際の両立に関して、スケジュール管理といったはお問い合わせはかなり多いので、別ページを作ってみました♪
具体的な勤務時間や練習時間の取り方はこちらのページを参考にしてみてくださいね！

キャリア選択について

競技を続けるかどうか迷ったことはありますか？もしあれば、なぜ続けるという決断に至ったのですか？

これに関しては、現アスリート社員の5人全員、迷った時期はありました！笑

伸びしろがあり、諦めたくなかった
明確に目標があったのでそれを達成するまでは辞めたくなかった
迷って一度は辞めようともしたけど好きだった
親の心配を考慮した選択として

など、それぞれ理由は違えど、競技に対して明確な目標や達成思考があり、競技を続ける選択に至っています。

なぎさ

人生一度きり！やりきって前を向いて新たな人生を歩みたい！デュアルキャリアという働き方でその支援をしていただいています。

アスリート社員というキャリアを選択した決め手は何ですか？

こちらもみなさんから答えてもらおうと思います！

なぎさ

まず競技を続けたいっていう思いが1番でした。ただ自分の競技を続けたい気持ちや理由と、競技を続けることに反対だった家族の意見を踏まえて、どちらも尊重できるのがアスリート社員という選択でした。
私の中でアルバイトをして競技を続ける選択肢はなかったし、アスリート社員として両立をしている先輩方も多いので、私もアスリート社員として働こうと決めました。

ゆか

競技を続けるのにお金がいることと、ちゃんと正社員でいることで家族の心配も減ることから、社員であり、アスリートであれるデュアルキャリアでのアスリート社員になることを選択しました。

ゆうき

トランポリンは続けたくて、一個上の先輩が人事部で事務係の仕事を平日フルタイムでして練習に来ていたのを見てた影響もあり、自分もそうしようと決めました。
就活中は迷いだらけだったので、アスリート社員になるということに絞って就活はしていなくて、ジーケーラインから内定が出て始めて腹をくくれたような気がします。

ちなつ

セパタクローを続ける際に、フリーターで続ける選択肢は全くなかったのと、先輩方に話を聞くとアスリート社員で働いている人も多かったので、アスリート社員を選びました。